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转移就业人员减少原因

转移就业人员减少原因

转移就业人员减少原因

“百日行动”岗位推送(第一期)

上海振达船舶科技有限公司、徐州明舟船舶工程有限公司是中船集团下属:江南造船集团、沪东中华造船集团、外高桥造船有限公司、上海船厂等综合大型船舶制造生产企业的主要承揽单位,是船舶制造领域的骨干企业,以造、修船为主体,兼有钢结构、海洋工程、海洋装备产业园区、高新产业园区运营等。其创始人在船舶制造领域耕耘了近三十年,现因业务需要对外招聘500名员工。

一、招聘部门及对象

1、招聘总人数:500人

2、招聘部门及人数

(1)制造部200 人(男170人,女30人)

(2)涂装部100人(男80人,女20人)

(3)搭载部100 人

①主体工种60人(男50人,女10人)

②厂内液压车驾驶员40人(男性,无恐高、无眩晕症)

(4)设备操作工100 人(行车工、起重工等,男60人,女40人)

3、招聘对象

以社会务工青年为主及中、高职,在校生、应届毕业生。

4、培养方向

(1)学生:船舶制造领域高级技术人员及公司各部门储备干部。

(2)社会务工青年:船舶制造领域专业技术工人及岗位等级工。

二、招聘条件

1、能吃苦耐劳,有责任心、上进心,有大局观,有较强的团队协作能力;

2、年龄要求:女职工18-45周岁,男职工18-50周岁;

3、有意扎根船舶制造领域,有意成为大国工匠者,并乐于奉献国防制造者优先。

三、待遇及职业方向

1、实习、跟徒期6个月至1年,该阶段待遇

180-200元/天(8小时,即 22.5元-25 元/小时)。

(实习、跟徒期结束后,具体根据个人能力重新定岗分配)

2、定岗为制造部装配工、电焊工技术工人待遇

初级工:200-240元/天(25-30元/小时)

中级工:240-280元/天(30-35元/小时)

高级工:280-320元/天(35-40元/小时)

3、定岗为搭载部装配工、电焊工技术工人待遇

初级工:200-250元/天(25-31.25元/小时)

中级工:250-300元/天(31.25-37.5元/小时)

高级工:300-350元/天(37.5-43.75元/小时)

4、定岗为搭载部厂内液压车驾驶员待遇

实习、跟徒期:180-200元/天(22.5-25元/小时)

熟 练 驾驶员:220-250元/天(25-31.25元/小时)

5、定岗为涂装部打磨工、油漆工待遇

实习、跟徒期:200-220元/天(25-27.5元/小时)

熟 练 工:220-260元/天(27.5-32.5 元/小时)

(涂装部工作相对较为辛苦,以招收社会青年为主,能够吃苦耐劳的应届毕业生亦可)

6、定岗为公司储备干部的年综合收入在 14-22 万元左右。

7、以上所有工价待遇均不包含加班费及其他福利。

四、其他待遇

1、所有岗位,不缴纳社会保险的,根据每月出勤天数,每天额外给予 10元的社保补贴;

2、所有岗位,入司前过渡期由公司免费提供住宿,证件出来申请到江南职工宿舍后自行承担住房(150元/人/月)及水电等费用;

3、所有岗位,正常出勤,中午提供免费工作餐,晚上加班超过七点的提供免费工作晚餐;

4、所有岗位,提供免费浴室,方便员工洗漱;

5、所有岗位,成为正式员工以后,除正常的工资收入以外,还可享受丰厚的补贴及福利待遇,如:

工龄奖:50-200元/月,需入职一年以上,达到2年即为200元/月;

骨干奖:分别为300、500、800元每月,需评选;

高温奖:每年6月至9月,管理15元/天,员工20元/天;

年终奖:13薪相当于当年一个月工资;

技能等级补贴:分别为 300、500、800 元每月,需技能考试合格;

厂庆补贴:500-1500 不等,根据集团公司当年政策;

阶段性奖励:如2022年8月起全勤奖600-1000元/月;

部分节日慰问:礼品或现金等等。

具体奖励及补贴,根据集团公司当年的政策实施。

五、其他要求

1、能开具无犯罪记录证明;

2、体检及办证费用自理;

3、面试及到岗时间由用人单位确定。

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