为了进一步提高企业人力资源管理能力和管理水平，近日，苏州独墅湖科教创新区劳动人事争议仲裁院联合苏州工业园区人力资源协会在青创港举办了《企业人力资源管理制度的构建与实施》专题培训，30余家企业人事负责人参加。

活动中，德胜(苏州)洋楼有限公司相关负责人结合公司自身实际情况，分享了公司制度化管理的用人之道，从企业文化与职工招聘和培训等多维度进行人力资源管理。科教创新区劳动人事争议仲裁院专职仲裁员围绕企业规章制度的程序要求和合理性，通过案例分析的形式，让参会人员更直观地感受人力资源管理制度建设在实际工作中发挥的巨大作用。

在提问环节，专职仲裁员为参会人员答疑解惑，现场交流气氛热烈。参会人员纷纷表示，本次活动不仅能够学习到先进的管理理念，还通过互动交流，促进经验的分享和智慧的碰撞，解决在实际工作中遇到的管理难题。

下一步，科教创新区将继续坚持以企业需求为导向，持续开展企业劳动保障法律培训，推进区域企业人力资源管理工作的规范化，推动企业高质量发展。

编辑 邢海军

2024年10月31日